GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN UNA ORGANIZACIÓN INTENSIVA EN CONOCIMIENTO: el caso de un Centro de Investigación de Excelencia en Colombia
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Palabras clave

Organizaciones intensivas en conocimiento
centros de investigación de excelencia
gestión del conocimiento
activos intangibles.

Cómo citar

Ruíz, C. A. (2012). GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN UNA ORGANIZACIÓN INTENSIVA EN CONOCIMIENTO: el caso de un Centro de Investigación de Excelencia en Colombia. Revista Civilizar De Empresa Y Economía, 3(6), 52-70. https://doi.org/10.22518/2462909X.238

Resumen

Este artículo es producto del proyecto de investigación denominado “Hacia la construcción de un cuadro de mando para la gestión del conocimiento de los centros de excelencia: caso de estudio colombiano”, adscrito al grupo de investigación Humanismo y Gestión de la Universidad del Valle, el cual presenta una aproximación a un modelo de gestión del conocimiento para una organización intensiva en conocimiento (OIC) en Colombia. El estudio es descriptivo e inductivo, con técnicas de investigación cualitativa y fuentes de información primaria y secundaria. El principal objetivo es identificar y caracterizar la gestión del conocimiento en una OIC en Colombia, para el caso especifico se escogió un Centro de Investigación de Excelencia (CIE) en el país, por su carácter investigativo.

https://doi.org/10.22518/2462909X.238
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