Resumen
La ética del cuidado, sobre la cual se asienta la noción de Responsabilidad Social Empresarial, RSE, encuentra en los asuntos laborales uno de sus principales pilares. A pesar de ello, aún se echa de menos una mayor atención por parte de las empresas en lo que hace a la forma cómo podrían robustecer la dimensión laboral de sus políticas de RSE. A la par que los temas laborales copan los espacios del libre comercio, se hace necesario desarrollar niveles más elevados de consciencia en las compañías en torno a este delicado tema, tan de las entrañas de los stakeholders globales. Tan importantes son dichos asuntos, que bien podríamos estar a las puertas de lo que me atrevería a llamar la Responsabilidad Social Laboral Empresarial, como un componente de la RSE dotada de una singular importancia y, sobre todo, con la potencialidad para aportar un enorme valor agregado a la reputación empresarial. Sin embargo, al parecer, varios obstáculos dificultan este propósito; el reto es, a pesar de todas las dificultades que podamos encontrar, identificar el camino adecuado para superarlos.